协会2021年度工作报告

 

协会2021年度工作报告

 

    按照2021年度工作计划,协会工作步入正轨,相关工作情况分五个部分,总结如下:

一、完成协会换届,完善协会治理结构

    2021上半年,秘书处继续按照协会换届筹备会议的要求,发展新会员,积极做好协会换届大会组织工作;同时积极走访行业企业,参与行业展会,扩大协会的影响力。

    协会于 2021 年 6 月 17 日在杭州国际博览中心召开了协会五届一次会员大会,中共浙江省经信领域行业协会委员会副书记陈海江、第一党总支副书记王立安等领导应邀参会,第五届协会负责人、理事单位及会员单位代表以及列席代表共 66 人出席了会议,参会代表有来自杭州、嘉兴、绍兴等省内十个地市,涉及经编、纬编、织袜、原料、设备、展会服务等细分行业,具有很强的行业代表性。本次大会进行了换届选举,产生了第五届理事会成员以及会长、副会长、监事长、秘书长兼法定代表人等协会负责人等人选;同时审议通过了章程修改说明及新章程、会费收缴及管理办法等文件;并审议了协会工作规划报告,完善了协会治理结构。

    经省民政厅审核,2020年度协会年检合格。

二、 加强党建工作,强化自身建设

    根据浙江省经信领域行业党委要求,切实以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,围绕忠实践行“八八战略”、奋力打造“重要窗口”的主题主线,紧扣把握新发展阶段新要求,积极提升和发挥自身的政治能力、业务能力和领导能力。突出政治引领,聚焦组织建设。

    目前我们已经确认了协会党建领导机关为中共浙江省经信领域行业协会委员会,现已建立了日常联系,接受其工作指导与监督。日常工作中,协会按照党委要求及时汇报党建相关信息,积极参加协会党建党务工作会议,积极发挥桥梁和纽带作用,强化协会自身建设,加强行业管理,促进行业健康发展。本年度两次参与省民政厅组织的商协会负责人培训班,在接受党建党史教育的同时,提升协会工作技能。

三、保证收支平衡,夯实发展基础

    2021年9月,受杭州市价格认证中心委托,协会组织行业专家为第19届亚运会的承接杭州市价格认证中心的“亚运工作人员(夏装)服饰VIK价格评审”项目,在为社会服务的同时,扩大协会影响力,拓展了协会经营创收渠道,积极创收,保证协会收支平衡。协会经费问题的有效解决,为更好服务于全省针织行业企业健康发展打下了坚实的基础。

四、扎实推进会员服务各项工作

    会员是协会的基础,协会的发展离不开会员的支持,否则协会将是无源之水,无本之木。2021年共走访行业企业45家次,参与行业展会8场(其中2场作为主办单位),参加行业会议5场,参与考察行业调研活动3次。

    科技是第一生产力,装备是产业的基础,产业水平的提升离不开装备的发展。协会十分重视科技对产业的推进作用,以袜子这个浙江优势针织产品为突破口,走访了解相关设备生产情况,大力支持协会理事单位和会员单位牵头起草或参与制定电脑织袜机行业标准,带动当地装备制造水平和产业水平进一步提升。为企业出谋划策的同时,协会还积极宣传产业集聚地的优惠政策,帮助会员企业探索产业提升之路。

    协会是政企之间、校企之间的桥梁,更是行业企业的娘家。信息交流与信息宣传是协会的重要工作。展会是行业和市场信息的重要集散地,协会积极参与国内各类行业展会,收集行业信息,寻找行业商机。2021年,作为主办方之一 参与了“中国杭州国际纺织服装供应链博览会”和“中国·海宁国际时尚精品袜子采购交易会”两个行业专业展,引入阿里巴巴公司在展会现场开展活动,让行业企业获得展会之外的增值服务,同时协会也依托展会这一宣传平台,集结资源,为企业赋能。

   

    根据浙江省政府的“八八战略”,以及我们将面临的碳达峰、碳中和、数字化发展要求,2022年协会将重点推进传统制造业改造提升,推动现代纺织先进制造业在浙江集群发展,推动产业链协同创新体系的形成,同时结合协会实际发展情况,制定了协会工作计划,具体内容如

一、 做好协会自身建设,完善各项规章制度

    会后,协会要结合新章程,在党建领导机关的指导与监督下,按照浙江省社会团体管理相关法律法规的要求,进一步完善协会的日常工作和财务管理制度。整合现有的人力物力资源,同时扩充秘书处专职工作人员,提高协会服务能力,完善和创新协会服务工作载体。积极开展活动,促进新一届理事会与会员的资源整合和工作交流,努力成为星级协会。

二、 提升协会工作能力,扩大协会行业影响

    目前协会会员已在原有基础上逐步增加,但还没有覆盖浙江省的全部针织行业。今后,我们要继续做好行业服务,加强会员发展工作,严把入会程序,严格按照入会流程,合适一家发展一家;同时,我们将加强与各省地市兄弟协会的交流与合作,锐意创新,共同推进行业健康发展。

三、 扩充协会专家团队,加强协会服务水平

    在目前聘请的5名协会专家基础上,从兄弟协会、大专院校、龙头企业等渠道聘请新的技术和管理专家,充实专家队伍,为行业服务,为企业服务,推动企业数字化和可持续发展,做一个懂行的、专业的协会。

四、 加快筹建面料分会,拓展行业服务范围

    根据四季青面料市场和针织面料生产厂家的需求,2021年底已经开始了面料分会筹建工作,以便为面料生产经营的行业企业提供针对性的服务,推进行业供给侧改革。

五、推动展会平台建设,增加行业内生动力

    我们作为展会主办方之一,将继续积极推动“中国(杭州)国际纺织服装供应链博览会”和“中国·海宁国际时尚精品袜子采购交易会”等展会,从展会推荐和组织专业论坛活动入手,扩大影响力,为行业发声。同时,我们将积极促进浙江纺织服装产业链的完善,推进国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的行业新发展格局。

六、开展行业技能竞赛,促进区域人才集聚

    充分发挥以往制版师职业技能培训和职业技能大赛的经验,结合协会专家团队的建设,与产业集聚区地市协会合作,适时筹备开展针织行业专项职业技能培训和竞赛活动。“当今世界的竞争说到底是人才竞争、教育竞争。”以技术提升推动整个行业的切实发展,提升区域内行业人才水平和数量,同时提升协会的影响力和公信力。

    在新的一年,协会将在主管部门的领导下,加强协会自身建设,维护行业的整体利益和会员的合法权益,反映会员单位的愿望与诉求,发挥政府和会员之间的桥梁和纽带作用;整合行业资源,增强行业企业凝聚力,不断推进浙江针织行业的可持续发展。

 

 

 

浙江省针织行业协会

2021年12月31日

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